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Offre d'emploi - Gérant.e du magasin Le Local

5 mars 2026 par
Offre d'emploi - Gérant.e du magasin Le Local
Coopérative Le Local

La coopérative Le local recrute:

Un.e gérant.e pour son futur commerce à Xhendremael


Qui sommes-nous ?

Le Local est une société coopérative créée par des citoyen.nes et basée à Xhendremael.


Notre objectif : recréer du lien dans le village. Pour cela, la coopérative a acheté le bâtiment de l'ancienne boulangerie pour y développer différents projets répondant à ses valeurs : 

  • Une activité de boulangerie-épicerie de proximité proposant principalement des produits locaux, de saison et en partie en vrac, dans une logique de transition écologique et de circuit court. Cette activité fait l’objet de la présente offre.

  • Un atelier de boulangerie qui produira sur place des pains et autres produits de boulangerie au levain naturel et à la farine local, qui seront distribués via la boulangerie-épicerie. 

  • La rénovation et la mise en location d’un logement via une agence immobilière sociale locale, afin de lutter contre la précarité énergétique et renforcer l’accès au logement.

  • La mise à disposition et/ou location d’espaces partagés (hangar, atelier, jardin) à des acteur.trices locaux.les, et des citoyen.nes, afin de contribuer à la création de liens et aux enjeux de transition au sens large. 


Le projet repose sur des valeurs fortes :

  • Coopération et gouvernance partagée,

  • Soutien aux producteur.trice.s locaux.les,

  • Réduction des déchets,

  • Accessibilité à une alimentation saine, 

  • Lien social.


Le Local sera un lieu convivial, engagé et ancré dans la vie locale grâce à l’ensemble de ses composantes : atelier boulangerie, commerce de proximité, logement social, espaces et jardin partagés.


Votre mission


Dans un cadre coopératif, vous assurez la gestion globale du magasin et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. Garant·e des valeurs de la coopérative, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil et du service aux clients à travers le service au comptoir, le réassort, la vente, l’encaissement et le renseignement. Vous participez également au développement et à la mise en valeur de l’offre, tout en entretenant des relations constructives avec nos différents partenaires.


Vos principales responsabilités :

Gestion du magasin : 

  • Gestion des commandes et du stock, en lien avec les producteur.trices et fournisseur.ses locaux.les selon les standards inscrits dans la charte producteur.trice.s, dont collaboration étroite avec les responsables de l’atelier boulangerie,

  • Gestion de la comptabilité courante (encodage, suivi, factures, collaboration avec le/la comptable et avec le trésorier de la coopérative),

  • Mise en place et respect des procédures HACCP (hygiène, traçabilité, organisation) dans le secteur du commerce alimentaire : gestion des produits frais, du vrac (FIFO, contaminations croisées…),

  • Suivi des indicateurs de bon fonctionnement du magasin.

Tenue du magasin : 

  • Procéder à l'agencement du rayonnage, du réassort et de la rotation du stock,

  • Accueillir, servir et conseiller les client.es, au comptoir et à la caisse,

  • Entretenir le magasin.

Communication et marketing :

  • Dynamiser l’offre en magasin en l'ajustant à l’actualité (saisonnalité, évènements, action spéciale, …) et aux retours clients,

  • Participer à la communication du projet en étant force de proposition pour la partie commerciale via les différents canaux du projet. Possibilité de co-gestion des canaux de la coopérative.

Gestion humaine et partie prenante du projet Le Local : 

  • Collaboration avec l’équipe en place (boulanger.ères, bénévoles). Dans un deuxième temps, le recrutement d’un.e aidant.e sera évalué. Dans ce cas, cette personne sera sous votre responsabilité,

  • Collaboration continue avec les coopérateur.rices et le conseil d’administration. Vous serez un des visages de la coopérative et les coopérateur.trices s’adresseront notamment à vous pour l’évolution du magasin et du projet,

  • Participation au développement du projet et à la vie de la coopérative : possibilité de participer à des évènements/réunions le soir et le week-end, notamment des réunions régulières avec des représentants du CA pour assurer le suivi du magasin. Vous aurez la possibilité de contribuer au développement du projet Le Local et serez force de proposition pour le développement du magasin.


Profil recherché

  • Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans la gestion d’un commerce (épicerie, magasin alimentaire, circuit court),

  • Expérience ou connaissance en gestion du vrac fortement souhaitée (atout), 

  • Compétences avérées en vente, gestion des stocks et marketing, avec une aptitude à développer des stratégies efficaces,

  • Bonnes connaissances en finances et comptabilité, avec une expérience en gestion des factures,

  • Facilités dans l’utilisation des outils informatiques, web et logiciel de gestion et de caisse,

  • Esprit entrepreneurial et fortes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

  • Aisance dans la relation client,

  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives,

  • Sens de l’organisation et des responsabilités,

  • Adhésion aux valeurs coopératives, sociales et environnementales, l’alimentation biologique et/ou locale,

  • Excellente communication orale et écrite en français.

  • Capacité à former et gérer une équipe, recruter du personnel et entretenir des relations avec divers partenaires,

  • Des compétences en communication multicanale sont un atout.


Ce que nous offrons

  • Un CDI sur base d’un horaire temps plein (38h/semaine) et en statut d’employé,

  • Démarrage fin juillet 2026,

  • Salaire en adéquation avec votre expérience,

  • Une fonction polyvalente, autonome et pleine de défis,

  • Un rôle central dans un projet porteur de sens,

  • La possibilité de participer activement à la construction et à l’évolution du commerce,

  • Un cadre de travail humain, coopératif et engagé, propice à l’épanouissement,

  • Et… une équipe formidable ;-)


Intéressé·e ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste à info@cooperativelelocal.be pour le 06 avril au plus tard. 

Si votre profil est sélectionné, un entretien oral sera prévu samedi 11 avril.

Levée de fonds: Pourquoi? Comment ?